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El mundo está lleno de gente con voluntad, algunos con voluntad de trabajar, otros con voluntad de dejar trabajar.
-Robert Frost.
Tendencias en Recursos Humanos
Actualmente la sociedad en la que nos desenvolvemos se encuentra en cambios constantes, por esa razón queremos compartir las tendencias más importantes que veremos en Recursos Humanos durante el resto de este año y el 2023.
Cómo aplicar a las vacantes que deseas
En el mercado laboral cada día se enfrenta una dura competencia, los aplicantes a las vacantes disponibles hacen un esfuerzo extra antes de enviar su solicitud de trabajo para resaltar de los competidores.
Puntos Clave que debe especificar en tu contrato individual de trabajo.
Encontrar al candidato ideal para los puestos importantes en la empresa no es tarea sencilla, la selección de candidatos adecuada es la clave para dar con la persona ideal así que, en el momento en el que se ha tomado la decisión sobre el ingreso, debemos trabajar en las tareas para gestionar su incorporación entre ellas la elaboración de su contrato laboral basado en la Ley federal del Trabajo.
La importancia de conocer los antecedentes laborales de tus colaboradores.
Encontrar al candidato perfecto para tu empresa es un gran logro, en ocasiones los profesionales de recursos humanos tienen prisa por encontrar al candidato ideal y cerrar el trato que muchas veces dejan de lado pasos importantes como la verificación de las referencias laborales.
El contrato de confidencialidad en tu empresa.
Aunque es un documento de gran relevancia, muchas empresas no cuentan con un contrato de confidencialidad con sus empleados desconociendo de que formas puede afectarles no disponer del modelo de contrato dentro de su organización.
El abogado especialista en materia Laboral, un gran aliado en tu empresa
La realidad es que pocas empresas tienen un abogado al cual acudir para revisar constantemente todos los temas legales de la empresa, especialmente en material laboral.
Claves para ser un gran líder.
Seguro has escuchado que los jefes han pasado de moda y la figura del líder toma relevancia. Esto es porque las jerarquías horizontales han demostrado ser más benéficas para las organizaciones, además de importantes retos.
La importancia de los reclutadores en tu empresa.
Es muy sencillo: si tienes al mejor equipo, tu empresa será la mejor. Y son justo los reclutadores quienes se encargan de encontrar a esos miembros que formarán al mejor crew que lleve a tu empresa o negocio a las estrellas.
Retos laborales en pandemia.
Desde la experiencia del empleado hasta el reentrenamiento de la fuerza laboral, las áreas de Recursos Humanos tienen una lista de retos importantes el siguiente año.
Teletrabajo, ¿solución o problema?
¿Cuál puede ser el problema? Tal vez estamos copiando modelos que no van con nuestro sector o nuestro entendimiento de la tecnología; mucho no contábamos con la infraestructura o los recursos para adaptar un lugar de trabajo en nuestros hogares.