Head Hunting
Head Hunting
Sobre mandos Directivos, Gerenciales, Técnicos y Administrativos.
- Psicometría según perfil
- Estudios socioeconómicos.
Proyectos de volumen / RPO
Recruitment Process Outsourcing / Reclutamiento Masivo.
Verificación de antecedentes Civiles, Penales, Laborales, Mercantiles, así como validación de cédula profesional y trabajos ocultos en el IMSS de forma confiable.
Especialización
Tenemos consultores que cuentan con experiencia profesional dentro del sector para el cual reclutan. Esto permite un buen levantamiento y entendimiento del perfil, lo que garantiza filtrar el mejor candidato tanto a nivel técnico como en competencias personales.
Nos especializamos en las siguientes industrias:
- Administración y Recursos Humanos
- Ingeniería y Manufactura
- Contabilidad y Finanzas
- Oil & Gas
- Legal
- Producción
- Healthcare
- Venta y Marketing
- Banca y Servicios Financieros
- Cadena de Suministro y Compras
- Retail
- IT
Herramientas para la atracción
World Of Job utiliza plataformas y procesos de evaluación, según tipo de perfil, que aseguran que el candidato contratado sea un empleado extraordinario dentro de su institución.
Garantía de servicio
Todos nuestros procesos están bajo el sello de Garantía de World Of Job, mismos que consisten en que si el candidato dentro del período de garantía otorgado no cumple con la expectativa del cliente una vez contratado, el mismo será repuesto por una sola ocasión sin costo alguno. Posición por posición.
Nuestro equipo de trabajo
Contamos con un equipo de trabajo sólido, con experiencia y 100% enfocado a resultados, lo que nos permite colocar la gente correcta en el puesto correcto en el menor tiempo posible.
Equipo
Estamos convencidos que el factor humano es lo que hace la diferencia entre las compañías de éxito y las que quieren alcanzarlo y nosotros sabemos donde encontrarlo.
Diversidad e Inclusión
En World of Job consideramos que fomentar un lugar de trabajo culturalmente diverso e inclusivo no solo es lo correcto sino que es bueno para cualquier negocio, pues representa a nuestra empresa de forma positiva al tener una gran cantidad de puntos de vista diferentes.
Por eso consideramos que el respeto a los derechos humanos y responsabilidad hacia nuestros candidatos y en toda relación comercial con nuestros clientes, debe existir el compromiso de respetar los derechos humanos de las personas involucradas en el proceso de atracción de talento, evitando la discriminación, el acoso, el abuso o la intimidación, sin importar su sexo, nacionalidad, etnia, religión, discapacidad, edad, orientación sexual o identidad.
Tratándose de discapacidad
Consideramos que la única discapacidad en la vida es la actitud negativa, por eso si nuestros clientes tienen una política de inclusión sobre discapacidad, nuestro equipo de trabajo se enfoca a través de nuestra bolsa interna y alianzas comerciales, en encontrar el talento que se requiere para cubrir esta posición.
Únete a nuestro equipo
Vacantes
Revisa las vacantes que tenemos disponibles, si alguna es de tu interés puedes postularte para el puesto desde aquí.
Candidatos
¿Estás buscando trabajo? Únete a nuestra bolsa de trabajo, dejando tus datos y tu CV para que podámos tomarte en cuenta en próximas contrataciones.
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Envíanos la descripción de puesto que deseas contratar.
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