El headhunter es muy apetecido por las empresas y buscado por los candidatos. El término en inglés headhunter es el empalme de las palabras head, que significa cabeza, y hunter, que significa cazador. Es decir, la traducción de headhunter es: cazador de cabezas, o también conocido como cazatalentos.
Un profesional cuya función es básicamente buscar talentos, personas fuera de lo común, con habilidades difíciles de encontrar. Es decir, se enfoca en encontrar la mejor persona para determinada función.
El headhunter tiene como objetivo ocupar las vacantes abiertas con las personas más competentes que el mercado puede ofrecer. Además, este profesional puede actuar para el bien de la organización llevando a personas con conocimientos técnicos para la empresa, aunque ni siquiera saben que las necesitan. Es decir, él propone cambios en el cuadro de empleados agregando valor para mejorar el desempeño.
Entre las características del profesional están:
- Tener confianza en sí mismo.
- Tener iniciativa y liderazgo.
- Ser emprendedor.
- Saber escuchar.
- Tener entusiasmo y persistencia.
- Ser ambicioso.
- Excelente comunicación verbal y escrita.
- Ser resistente a la frustración, saber sacar provecho del fracaso.
- Compromiso con su elección.
- Tener una personalidad agradable.
- Saber trabajar en equipo, fácil cooperación con los demás.
- Ser discreto.
- Saber administrar el tiempo.
- Tener concentración y foco.
En World Of Job somos especialistas en Headhunting sobre mandos Directivos, Gerenciales, Técnicos y Administrativos. Contáctanos